1.000.000 di euro per contributi a fondo perduto destinati a incentivare la valorizzazione e l’assunzione a tempo indeterminato di giovani nelle piccole e medie aziende di Milano e Provincia.
Il Comune di Milano prosegue l'iniziativa "Buoni Lavoro" come strumento per prevenire l’adozione di forme di lavoro irregolare e sommerso, e promuovere una cultura di legalità e sicurezza in ambito lavorativo.
Un test per conoscere il livello delle proprie abilità nella lingua inglese. Al termine della prova sarà consegnato gratuitamente un attestato che fa riferimento ai parametri del Framework europeo.
Un progetto per acquisire cultura imprenditoriale e ricevere il sostegno necessario per avviare una nuova impresa.
Il Comune di Milano, Assimpredil-ANCE e le organizzazioni sindacali del settore edile (Feneal-UIL, Filca-CISL, Fillea-CGIL) hanno avviato un progetto sperimentale di informazione/formazione per la sicurezza nei cantieri edili milanesi.
Il progetto, realizzato in collaborazione con le associazioni di categoria, si propone di rafforzare l’immagine e i servizi proposti dai tassisti milanesi.
L’European Work & Family Audit è il primo standard applicabile dalle organizzazioni europee di ogni tipo e dimensione per realizzare politiche di conciliazione tra lavoro e famiglia con la futura possibilità di ottenere una certificazione di parte terza.
Il Settore Lavoro e Occupazione, all’interno del progetto Connect finanziato dall’Unione Europea, parteciperà alla creazione di comunità virtuali e di apprendimento sociale basato su tecnologia Web 2.0 per accrescere le competenze di donne e over 50 a rischio di esclusione dal mercato del lavoro.
Il Settore Lavoro e Occupazione affiderà la riorganizzazione e digitalizzazione dei propri archivi a giovani affetti dalla Sindrome di Asperger dopo la frequenza di un corso di formazione specifico di inserimento al lavoro.
